Datenschutz
1. Allgemeine Hinweise
Der Schutz Ihrer Personendaten ist uns wichtig. In dieser Datenschutzerklärung informieren wir Sie darüber, wie die Sicuranza Personalberatung GmbH Personendaten erhebt, bearbeitet und schützt, wenn Sie unsere Website besuchen, mit uns Kontakt aufnehmen oder unsere Dienstleistungen im Bereich Personalberatung und Stellenvermittlung nutzen.
Wir bearbeiten Personendaten in Übereinstimmung mit dem schweizerischen Datenschutzgesetz (DSG) und, soweit anwendbar, weiteren datenschutzrechtlichen Bestimmungen.
2. Verantwortliche Stelle
Verantwortlich für die Datenbearbeitung ist:
Sicuranza Personalberatung GmbH
Rämistrasse 31
CH-8001 Zürich
Schweiz
Telefon: +41 43 343 94 94
E-Mail: info@st-personalberatung.ch
3. Bearbeitung von Personendaten
Wir bearbeiten Personendaten, die Sie uns freiwillig mitteilen, die bei der Nutzung unserer Website technisch anfallen oder die wir im Rahmen unserer Dienstleistungen erhalten.
Dazu können insbesondere folgende Daten gehören:
- Name und Vorname
- Kontaktdaten wie E-Mail-Adresse, Telefonnummer und Adresse
- Angaben aus Kontaktanfragen
- Bewerbungsunterlagen, Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationen
- Angaben zur beruflichen Laufbahn, Ausbildung und Erfahrung
- Informationen zu Stelleninteressen, Verfügbarkeit und Lohnvorstellungen
- Kommunikationsdaten aus E-Mail, Telefon oder anderen Kontaktkanälen
- technische Daten beim Besuch der Website, zum Beispiel IP-Adresse, Datum und Uhrzeit des Zugriffs, verwendeter Browser und Betriebssystem
Wir bearbeiten nur diejenigen Personendaten, die für die jeweiligen Zwecke erforderlich sind.
4. Zwecke der Datenbearbeitung
Wir bearbeiten Personendaten insbesondere zu folgenden Zwecken:
- zur Beantwortung von Kontaktanfragen
- zur Kommunikation mit Bewerberinnen, Bewerbern, Kundinnen, Kunden und Geschäftspartnern
- zur Erbringung unserer Dienstleistungen im Bereich Personalberatung, Rekrutierung und Stellenvermittlung
- zur Prüfung und Vermittlung von Bewerbungen und Kandidaturen
- zur Abwicklung von Vertragsbeziehungen
- zur Pflege von Geschäftsbeziehungen
- zur Verbesserung und sicheren Bereitstellung unserer Website
- zur Erfüllung gesetzlicher Pflichten
- zur Wahrung berechtigter Interessen, insbesondere zur Dokumentation, Qualitätssicherung und Durchsetzung rechtlicher Ansprüche
5. Kontaktformular und E-Mail-Kontakt
Wenn Sie über das Kontaktformular oder per E-Mail mit uns Kontakt aufnehmen, bearbeiten wir die von Ihnen übermittelten Angaben zur Bearbeitung Ihrer Anfrage und für mögliche Anschlussfragen.
Die Übermittlung von Daten über das Kontaktformular oder per E-Mail kann Sicherheitsrisiken aufweisen. Vertrauliche oder besonders schützenswerte Informationen sollten nur über geeignete und sichere Kommunikationswege übermittelt werden.
6. Bewerbungen und Kandidatendaten
Wenn Sie sich bei uns bewerben oder uns Ihre Unterlagen für eine Stellenvermittlung zur Verfügung stellen, bearbeiten wir Ihre Daten zur Prüfung Ihrer Bewerbung, zur Beratung, zur Vermittlung und zur Kommunikation mit Ihnen.
Bewerbungsunterlagen können insbesondere Angaben zu Ausbildung, Berufserfahrung, Qualifikationen, Referenzen, Zeugnissen und weiteren berufsbezogenen Informationen enthalten.
Eine Weitergabe von Bewerbungsunterlagen oder Kandidatenprofilen an potenzielle Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber erfolgt nur, soweit dies für die Stellenvermittlung erforderlich ist oder Sie uns dazu Ihre Zustimmung gegeben haben.
7. Bekanntgabe von Personendaten an Dritte
Wir geben Personendaten nur weiter, wenn dies für die Erbringung unserer Dienstleistungen erforderlich ist, eine gesetzliche Pflicht besteht, Sie eingewilligt haben oder wir ein berechtigtes Interesse daran haben.
Empfängerinnen und Empfänger können insbesondere sein:
- potenzielle Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber im Rahmen einer Stellenvermittlung
- Kundinnen und Kunden der Sicuranza Personalberatung GmbH
- IT-, Hosting- und Kommunikationsdienstleister
- Treuhand-, Rechts- oder Beratungsdienstleister
- Behörden, Gerichte oder andere Stellen, soweit eine gesetzliche Pflicht besteht
Dritte, die in unserem Auftrag Personendaten bearbeiten, werden verpflichtet, angemessene Datenschutz- und Datensicherheitsmassnahmen einzuhalten.
8. Datenbearbeitung im Ausland
Personendaten können in der Schweiz, im Europäischen Wirtschaftsraum oder in anderen Ländern bearbeitet werden, sofern dies für die Nutzung bestimmter Dienstleister oder für die Erbringung unserer Dienstleistungen erforderlich ist.
Falls Personendaten in Länder übermittelt werden, die keinen angemessenen Datenschutz gewährleisten, sorgen wir für geeignete Garantien, insbesondere durch vertragliche Datenschutzklauseln, oder stützen uns auf gesetzliche Ausnahmen.
9. Server-Logfiles
Beim Besuch unserer Website können automatisch technische Daten erfasst werden. Dazu gehören insbesondere:
- IP-Adresse
- Datum und Uhrzeit des Zugriffs
- aufgerufene Seiten und Dateien
- verwendeter Browser
- verwendetes Betriebssystem
- Referrer-URL
- übertragene Datenmenge
Diese Daten werden verwendet, um die Website sicher, stabil und nutzerfreundlich bereitzustellen, technische Probleme zu erkennen und Missbrauch zu verhindern.
10. Cookies und ähnliche Technologien
Unsere Website kann Cookies und ähnliche Technologien verwenden. Cookies sind kleine Textdateien, die auf Ihrem Endgerät gespeichert werden und bestimmte Funktionen der Website ermöglichen.
Wir verwenden Cookies insbesondere, um die Website technisch bereitzustellen, die Sicherheit zu verbessern und die Nutzung der Website benutzerfreundlicher zu gestalten.
Sie können Cookies in den Einstellungen Ihres Browsers ganz oder teilweise deaktivieren. Bei deaktivierten Cookies können einzelne Funktionen der Website eingeschränkt sein.
Sofern auf unserer Website Analyse-, Marketing- oder Trackingdienste eingesetzt werden, informieren wir Sie darüber gesondert und holen, soweit erforderlich, Ihre Einwilligung ein.
11. Eingebundene Inhalte und Dienste Dritter
Unsere Website kann Inhalte oder Dienste Dritter einbinden, zum Beispiel Karten, Schriftarten, Sicherheitsfunktionen, Analysewerkzeuge oder externe Links.
Beim Aufruf solcher Inhalte können technische Daten, insbesondere Ihre IP-Adresse, an die jeweiligen Drittanbieter übermittelt werden. Für die Datenbearbeitung durch Drittanbieter gelten zusätzlich deren Datenschutzbestimmungen.
12. Aufbewahrungsdauer
Wir speichern Personendaten nur so lange, wie es für die jeweiligen Zwecke erforderlich ist, eine gesetzliche Aufbewahrungspflicht besteht oder berechtigte Interessen an der Speicherung bestehen.
Bewerbungs- und Kandidatendaten werden so lange aufbewahrt, wie dies für die Stellenvermittlung, die Betreuung von Kandidatinnen und Kandidaten, die Dokumentation oder gesetzliche Pflichten erforderlich ist. Sie können jederzeit verlangen, dass Ihre Daten gelöscht werden, sofern keine gesetzlichen oder überwiegenden berechtigten Gründe dagegensprechen.
13. Datensicherheit
Wir treffen angemessene technische und organisatorische Sicherheitsmassnahmen, um Personendaten vor unberechtigtem Zugriff, Verlust, Missbrauch oder Veränderung zu schützen.
Trotz aller Sicherheitsmassnahmen kann die Datenübertragung im Internet Sicherheitslücken aufweisen. Eine vollständig sichere Übertragung von Daten über das Internet kann nicht garantiert werden.
14. Rechte betroffener Personen
Sie haben im Rahmen des anwendbaren Datenschutzrechts insbesondere folgende Rechte:
- Auskunft über die von uns bearbeiteten Personendaten
- Berichtigung unrichtiger Personendaten
- Löschung von Personendaten
- Einschränkung oder Widerspruch gegen bestimmte Datenbearbeitungen
- Herausgabe oder Übertragung bestimmter Personendaten
- Widerruf einer erteilten Einwilligung mit Wirkung für die Zukunft
Zur Ausübung Ihrer Rechte können Sie uns über die oben genannten Kontaktdaten erreichen.
Wir behalten uns vor, Anfragen zur Ausübung von Betroffenenrechten zu prüfen und, soweit gesetzlich zulässig, abzulehnen oder einzuschränken, zum Beispiel wenn gesetzliche Aufbewahrungspflichten oder überwiegende berechtigte Interessen bestehen.
15. Aktualität und Änderungen dieser Datenschutzerklärung
Wir können diese Datenschutzerklärung jederzeit anpassen, insbesondere wenn sich unsere Datenbearbeitungen, unsere Website oder die rechtlichen Anforderungen ändern.
Es gilt jeweils die auf unserer Website veröffentlichte aktuelle Version.
Stand: Mai 2026